个人平均缴费指数的上限是多少？

个人平均缴费指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，简单来说，它反映了个人在不同年份缴纳养老保险费用相对于当地平均工资水平的高低程度。

在中国，关于个人平均缴费指数的上限，通常来说，缴费基数的上限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。也就是说，个人平均缴费指数上限一般对应为3。这是因为，根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，社保缴费基数是根据当地社会平均工资来确定上下限范围的。当个人工资收入超过当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%时，就按照300%作为缴费基数来计算缴费金额。

设定这样的上限，主要是基于公平性和可持续性的考虑。从公平性角度看，如果不设置上限，高收入群体可能会大幅提高缴费金额，进而在养老金待遇等方面拉开与普通群体的差距，不利于社会公平。从可持续性方面来说，过高的缴费可能会给社保基金带来不合理的负担，也不利于整个社保体系的稳定运行。所以，通过设定上限，可以保障社保制度的健康、平稳发展。