工伤赔偿标准中骨折八级的赔偿是怎样的？

在了解工伤赔偿标准中骨折八级的赔偿之前，我们先来明确一下什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。对于骨折八级工伤的赔偿，主要涉及到以下几个方面。

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是10个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地上年度职工月平均工资。

此外，还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。医疗费一般按照实际发生的费用，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。总之，骨折八级工伤的赔偿需要根据具体情况，结合当地的规定来确定。