合同到期了公司不续签有2n赔偿吗？

合同到期公司不续签，一般情况下是没有2N赔偿的。下面给您详细解释一下相关法律概念和规定。 首先，2N赔偿通常是在用人单位违法解除劳动合同的情况下才适用。这里所说的违法解除，指的是用人单位在没有合法依据的情况下，单方面提前终止与劳动者的劳动合同。比如，劳动者没有出现严重违反公司规章制度等法定可以解除合同的情形，公司却强行解除合同，这时劳动者就有可能获得2N的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 而合同到期公司不续签，这属于劳动合同正常到期终止的情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这里的经济补偿是按照N的标准来计算的，也就是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以，合同到期公司不续签，正常情况下是按N的标准给予经济补偿，而不是2N赔偿，只有在公司违法解除劳动合同的情况下，才可能涉及2N赔偿。