question-icon 公司合同到期不续签是否有赔偿?

我在公司合同到期了,现在公司通知不续签了,我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。想了解具体在什么情形下公司不续签需要赔偿,赔偿标准又是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

公司合同到期不续签,在不同情形下有不同的规定: 首先,若用人单位提出不续签,需要支付劳动者经济补偿金。这是因为当劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同,意味着结束了双方的劳动关系,根据法律规定需要对劳动者进行一定的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如,劳动者在公司工作了3年8个月,公司不续签时,应支付4个月工资的经济补偿金;若工作了1年3个月,公司应支付1.5个月工资的经济补偿金。 其次,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,用人单位不需要支付经济补偿金。也就是说,公司给了员工不低于原来待遇的续签条件,但员工自己不想续签,这种情况下公司无需赔偿。 最后,若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当支付经济补偿金。比如公司降低了工资待遇、减少了福利等条件要求续签,而员工不同意,此时公司就需要按照法律规定支付经济补偿金。

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