灵活就业人员退休工资怎么计算？

灵活就业人员退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，有的情况下还会有过渡性养老金。下面为你分别介绍这几个部分的计算方式。

基础养老金的计算，它体现了社会统筹部分的待遇。计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”，就是当地统计部门公布的上一年度在职职工的月平均工资水平。“本人指数化月平均缴费工资”是用你每年的缴费基数除以当地当年的社会平均工资，得出缴费指数，再把这些指数进行平均，最后乘以当地上年度在岗职工月平均工资得到的。缴费年限则是你实际缴纳社保的年份。

个人账户养老金的计算相对简单，它反映了你个人缴费积累的成果。公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你多年来个人缴纳社保费用，进入个人账户的那部分钱以及产生的利息总和。“计发月数”和你的退休年龄有关，例如 60 岁退休，计发月数是 139 个月；55 岁退休，计发月数是 170 个月。

至于过渡性养老金，并不是所有灵活就业人员都有。它主要是为了照顾那些在养老保险制度建立前就有工作经历，但没有缴费的人员。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%左右（各地比例可能有差异）。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，灵活就业人员的退休工资计算是综合多方面因素来确定的。