小规模纳税人个税如何计算？

要弄清楚小规模纳税人个税怎么算，我们首先要明白“小规模纳税人”和“个税”这两个概念。小规模纳税人是增值税范畴里的概念，是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。而个税，也就是个人所得税，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税，和企业是小规模纳税人还是一般纳税人没有直接关系，它是按照个人的收入情况来计算的。

下面为你介绍常见的工资薪金所得的个税计算方法。工资薪金所得适用的是超额累进税率，这就好比爬楼梯，收入越高的部分，对应的税率也越高。具体计算步骤如下：

第一步，先确定应纳税所得额。应纳税所得额是计算个税的基础，它等于每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。这里的专项扣除主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

第二步，查找适用税率和速算扣除数。根据应纳税所得额，对照个人所得税税率表，找到对应的税率和速算扣除数。税率表是国家规定好的，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。

第三步，计算应纳税额。应纳税额的计算公式是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

举例来说，小张每月工资收入是10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率是3%，速算扣除数是0，所以他当月应纳个人所得税税额就是3000 × 3% - 0 = 90元。

以上计算方法依据的是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例。除了工资薪金所得，个人所得税还包括劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等应税项目，不同项目的计算方法和税率都有所不同。如果你还想了解其他应税项目的个税计算方法，可以继续向我提问。