服兵役期间社保怎么算？
我服兵役几年了，一直不太清楚服兵役期间社保是怎么计算的。不知道这期间的社保缴纳情况如何，会不会影响我之后的社保权益。想了解下具体的计算方式和相关规定。
张凯执业律师
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服兵役期间的社保计算是一个涉及到军人权益保障的重要问题，下面来为您详细解答。
首先，根据国家规定，军人服现役期间享受军人保险待遇，同时，在退役之后，其服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限、职工基本医疗保险缴费年限和失业保险缴费年限。这意味着，当军人服兵役时，不用个人缴纳社保费用，国家会将这一时期当作已经缴纳了相应的社保费用来处理。
以养老保险为例，依据《中华人民共和国军人保险法》第十六条规定，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。也就是说，服兵役期间的时间会和退役后参加工作缴纳养老保险的时间累加起来，计算养老金待遇时，这部分年限都会被认可。
对于医疗保险，《中华人民共和国军人保险法》第二十三条规定，军人退出现役后参加职工基本医疗保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役医疗保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算。这保证了军人退役后在享受医疗保障方面的连续性。
失业保险方面，根据相关规定，服现役年限视同失业保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。当军人退役后失业，在计算领取失业保险金期限时，服兵役期间的年限同样会被计算在内。
总之，国家通过一系列的法律规定，保障了军人服兵役期间的社保权益，确保他们在退役后能够无缝衔接地方的社保体系，享受到应有的社会保障待遇。