劳务派遣公司印花税如何计算？

印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。对于劳务派遣公司来说，印花税的计算要根据具体的业务合同类型来确定。

首先，常见的劳务派遣合同不属于印花税应税凭证。根据《中华人民共和国印花税法》所附《印花税税目税率表》，并没有将劳务派遣合同列入应税合同范围。所以，一般情况下，劳务派遣公司签订的单纯的劳务派遣服务合同无需缴纳印花税。

然而，如果涉及到其他应税合同类型，就需要按照相应规定计算缴纳印花税。比如，若劳务派遣公司签订了购销合同，按照合同所载金额的万分之三计算印花税。这里的合同所载金额指的是合同中明确的购销货物或服务的金额。假设合同金额是100万元，那么印花税就是1000000×0.03% = 300元。

如果签订的是财产租赁合同，印花税按照租赁金额的千分之一计算。若租赁金额为5000元，印花税则是5000×0.1% = 5元。若税额不足1元，按1元贴花。

另外，对于记载资金的账簿，印花税依据实收资本和资本公积的合计金额，按万分之二点五计算缴纳。在以后年度，若实收资本和资本公积合计金额增加的，就其增加部分补贴印花。

总之，劳务派遣公司要根据实际签订的合同类型，对照《中华人民共和国印花税法》的税目税率表来准确计算印花税。若有疑问，也可咨询当地税务机关。