新聘的大学生个税怎么计算？

首先，我们来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。对于新聘的大学生来说，工资薪金所得是最常见的应税收入。

我国目前工资薪金所得采用的是累计预扣法来计算预扣税款。具体公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数）- 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。

这里的累计减除费用，按照每月5000元乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。比如，大学生小李7月份入职，到9月份，累计减除费用就是5000×3 = 15000元。

专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。如果新聘大学生符合这些专项附加扣除的条件，就可以在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少应缴纳的个税。

依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定，个人取得的综合所得（包括工资、薪金所得等），按纳税年度合并计算个人所得税。新聘大学生在计算个税时，只要按照上述方法和规定，结合自己的实际收入、扣除情况等进行计算就可以了。如果对计算结果有疑问，也可以咨询单位的财务人员或者当地税务机关。