个人所得税在工资里是怎么扣的？

个人所得税在工资里的扣除，涉及一系列规定和计算方法。下面为你详细讲解。 首先，我们要了解几个关键概念。应纳税所得额是计算个人所得税的基础，它是指个人的工资收入减去一些必要的扣除项目后的余额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 接下来是税率和速算扣除数。我国个人所得税采用超额累进税率，简单来说，就是工资收入越高，适用的税率也越高。税率从3%到45%分为七个等级。速算扣除数是为了方便计算应纳税额而设定的一个数值。 具体的计算步骤如下： 第一步，确定应纳税所得额。用你的月度工资收入减去5000元（这是每月6万元年度减除费用的月均数），再减去专项扣除、专项附加扣除和其他依法确定的扣除项目。 第二步，查找适用税率和速算扣除数。根据算出的应纳税所得额，对照个人所得税税率表，找到对应的税率和速算扣除数。 第三步，计算应纳税额。应纳税额的计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。 举个例子，小李每月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，所以他当月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。 总之，个人所得税在工资里的扣除是按照法定的标准和步骤进行计算的，你可以根据自己的实际情况，按照上述方法来计算应缴纳的个人所得税。