公司算工资扣个税是怎么算出来的？

在了解公司算工资扣个税怎么算之前，咱们先明确几个概念。个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。工资、薪金所得就是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

计算工资扣个税，要先确定应纳税所得额。应纳税所得额的计算公式是：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。这里的专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项。

确定了应纳税所得额后，就要根据税率表来计算应纳税额。目前我国工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为3%至45%。具体来说，应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

举个例子，小张月工资收入为10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，所以他当月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。

相关法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》，该法明确规定了个人所得税的征收范围、税率、扣除标准等内容，确保了个税计算的规范性和合法性。