工资如何扣除员工个税费用？
我刚入职一家公司，发工资时发现扣除了个税，但不太清楚具体是怎么扣除的。我想知道工资扣除个税费用的具体 方法和标准，这样我就能清楚自己的工资是怎么算的了，避免稀里糊涂被扣钱。
张凯执业律师
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工资扣除员工个税费用是按照一定的规则和流程来进行的。首先，我们要明白什么是应纳税所得额，它是计算个税的基础。应纳税所得额就是个人的工资收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
比如，小明月工资收入是10000元，每月有三险一金等专项扣除1000元，有一个正在上学的孩子可以享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额就是10000×12 - 60000 - 1000×12 - 1000×12 = 36000元。
确定了应纳税所得额后，就要对照个人所得税税率表来查找适用的税率和速算扣除数。个人所得税税率表是根据应纳税所得额的不同区间设置了不同的税率和速算扣除数。像上面例子中小明的应纳税所得额36000元，对应的税率是3%，速算扣除数是0。
计算应纳税额就使用公式：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。所以小明全年应纳个税就是36000×3% - 0 = 1080元，平均每月纳税1080÷12 = 90元。
这些规定依据的是《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例。该法明确了工资薪金所得属于综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，并且详细规定了扣除标准、税率等内容。企业作为扣缴义务人，要按照这些规定准确计算并代扣代缴员工的个人所得税。