question-icon 员工工资扣税是如何扣的?

我是一名普通员工,每个月发工资时都会被扣税,但不太清楚具体是怎么扣的。想了解一下工资扣税的计算方式、扣除标准等相关内容,有没有相关法律规定,这些规定是怎样的,希望能得到详细解答。
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  • #工资扣税
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员工工资扣税,也就是个人所得税的扣除,是国家为了调节个人收入分配而采取的一种税收手段。下面为您详细介绍工资扣税的相关内容。 首先是应纳税所得额的计算。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。简单来说,先算出您一年的全部工资收入,然后减去6万元,再减去社保、公积金等专项扣除费用,以及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除费用,剩下的就是应纳税所得额。 其次是税率和速算扣除数。我国个人所得税采用超额累进税率,不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。应纳税额的计算公式为:应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。例如,应纳税所得额不超过36000元的部分,税率为3%,速算扣除数为0;超过36000元至144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520 ,以此类推。 最后是扣税方式。一般情况下,单位作为扣缴义务人,会在发放工资时按照上述方法代扣代缴个人所得税,并在规定时间内向税务机关申报缴纳。个人也可以在次年3月1日至6月30日期间,办理年度汇算清缴,多退少补。

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