月度工资扣税标准是怎样的？
我刚入职新公司，发工资时发现扣了不少税。我想知道现在月度工资扣税的标准到底是怎样的，是按照什么规则来计算扣税金额的呢？希望了解清楚这方面的法律 规定。
张凯执业律师
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月度工资扣税通常指的是个人所得税的扣除。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
在我国，月度工资扣税是按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的综合所得就包括工资、薪金所得。
具体来说，每月先减除费用标准是5000元，如果你的月工资收入低于5000元，那么当月通常是不需要缴纳个人所得税的。超过5000元的部分就要按照相应的税率来计算纳税金额。例如，应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%；超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数为210元；超过12000元至25000元的部分，税率为20%，速算扣除数为1410元等等。
同时，专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目都可以在计算应纳税所得额时进行扣除，从而减少纳税金额。