question-icon 离职补偿金个人所得税如何计算?

我最近办理了离职手续,公司给了我一笔离职补偿金。我不太清楚这笔钱的个人所得税该怎么算,担心算错了会有税务问题。想了解一下具体的计算方法,有没有什么优惠政策或者扣除标准呢?
展开 view-more
  • #离职补偿税
answer-icon 共1位律师解答

离职补偿金个人所得税的计算需要根据相关法律规定来确定。首先,我们要了解一些基本概念。离职补偿金,通俗来讲,就是员工离职时,用人单位按照法律规定或者双方约定支付给员工的一笔钱。个人所得税,是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。 根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 下面我们举例说明具体的计算方法。假设某地上年职工平均工资为5万元,那么3倍数额就是15万元。如果小李离职时获得的补偿金是20万元,超过3倍数额的部分就是20 - 15 = 5万元。这5万元不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。综合所得税率表根据应纳税所得额的不同,有不同的税率和速算扣除数。 需要注意的是,不同地区的上年职工平均工资是不一样的,所以具体的免税额度也会有所不同。在计算离职补偿金个人所得税时,要先确定当地上年职工平均工资的3倍数额,再判断自己获得的补偿金是否超过这个额度,然后按照相应的方法进行计算。这样可以确保准确计算应缴纳的个人所得税,避免税务风险。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系