企业加计扣除减免税金额如何计算？

企业加计扣除减免税是国家为了鼓励企业开展某些特定活动，给予的税收优惠政策，简单来说，就是在计算应纳税所得额时，除了正常扣除的成本费用外，还可以额外多扣除一部分金额，从而减少企业需要缴纳的税款。

在我国，研发费用和安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资等方面，适用加计扣除政策。根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定，企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。同时，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》也对这些加计扣除政策进行了具体的规定。

对于研发费用的加计扣除计算方式如下：企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2023年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。从2023年1月1日起，企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。举例来说，某企业在2024年进行研发活动，实际发生研发费用100万元，且未形成无形资产，那么该企业在计算应纳税所得额时，除了可以扣除实际发生的100万元研发费用外，还可以额外加计扣除100×100% = 100万元，总共可以扣除200万元。

而对于安置残疾人员所支付的工资，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。例如，企业支付给残疾职工的年工资为20万元，那么在计算应纳税所得额时，除了扣除这20万元工资外，还可以额外加计扣除20万元，总共扣除40万元。这样一来，企业的应纳税所得额减少，缴纳的税款也就相应减少了。