怎么知道公司有没有足额缴纳社保？

要确认公司是否足额缴纳社保，你可以通过以下几种方式来进行查询和判断。

首先，你要了解足额缴纳社保的含义。足额缴纳社保是指公司按照国家规定，根据员工的实际工资收入作为基数，按照法定的社保缴费比例为员工缴纳各项社会保险费用。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。其他险种如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险也都有相应的缴费基数和比例规定。

最简单直接的方式是查看工资条。工资条上一般会显示社保扣费金额。你可以根据当地社保部门规定的缴费比例，用自己的工资收入乘以相应比例，计算出应扣除的社保费用，再和工资条上实际扣除的金额进行对比。如果实际扣除金额明显低于计算金额，那就可能存在未足额缴纳的情况。

你还可以登录当地社保部门的官方网站进行查询。许多地方的社保部门都提供了在线查询服务，你可以注册并登录当地社保官网，在个人社保账户中查看缴费明细。里面会详细记录你的社保缴费基数、缴费金额以及缴费时间等信息。通过查看缴费基数是否和你的实际工资相符，就能判断公司是否足额缴纳社保。

另外，你也可以拨打社保热线12333进行咨询。向客服人员提供自己的身份信息和相关情况，他们会为你查询并解答关于社保缴纳的问题。

最后，你还能前往当地社保经办机构的办事窗口，携带本人有效身份证件，请求工作人员帮你查询社保缴纳情况。他们会提供详细的缴费记录，并为你解释各项数据的含义。

如果经过查询发现公司确实存在未足额缴纳社保的情况，你可以先和公司进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，你可以向当地劳动监察部门或者社保经办机构投诉举报，依法维护自己的合法权益。