如何判断是否足额缴纳社保？

我每个月工资里都会扣社保费用，但不太清楚公司有没有给我足额缴纳。我想知道判断足额缴纳社保的方法，免得自己权益受损，也不知道该从哪些方面去查，希望能得到详细的解答。

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#社保缴纳

共1位律师解答

判断是否足额缴纳社保，我们可以从以下几个方面入手。首先，要明确社保缴费基数。社保缴费基数是计算社保缴纳金额的重要依据，它一般是根据职工上一年度月平均工资来确定。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。比如，小李上一年每月工资固定为 5000 元，还有季度奖金平均每月 1000 元，那么他的社保缴费基数应该是 6000 元，而不是 5000 元。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，工资总额是确定缴费基数的基础。其次，了解社保缴费比例。不同地区、不同险种的缴费比例可能有所差异，但一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都有明确的缴费比例规定。以养老保险为例，企业缴费比例一般在 16%左右，个人缴费比例为 8%。如果缴费基数确定为 6000 元，那么企业每月应缴纳养老保险 6000×16% = 960 元，个人应缴纳 6000×8% = 480 元。我们可以通过当地社保部门的官方网站、咨询热线等渠道查询具体的缴费比例。最后，查询社保缴费记录。可以通过多种方式查询自己的社保缴费记录，如登录当地社保部门的官方网站、手机 APP，或者前往社保经办机构柜台、自助终端进行查询。在查询时，要仔细核对缴费基数、缴费金额和缴费时间等信息是否准确。如果发现缴费记录与自己计算的应缴费金额不符，可能存在未足额缴纳社保的情况。若对社保缴费情况存在疑问，可以与所在单位进行沟通，要求其提供缴费明细和相关证明材料。如果与单位协商无果，可以向当地劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，维护自己的合法权益。

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