怎样查询单位有没有上报工伤申请？

要查询单位是否上报工伤申请，有以下几种方式。首先是直接询问单位。员工可以向单位的人事部门或者负责工伤事务的相关人员了解情况，这是最直接的办法。因为单位有义务配合员工处理工伤事宜，并且在法律规定的时间内上报工伤申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以员工有权知晓单位是否按照规定进行了上报。

其次，可以通过社保部门查询。员工本人或者其近亲属可以携带有效身份证件、劳动关系证明等材料前往当地的社会保险行政部门，向工作人员说明情况并申请查询。一般来说，社保部门会有相关的工伤申请受理记录。另外，现在很多地方都开通了线上查询渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，员工可以在上面注册登录后，按照系统提示进行查询。如果在网上查询遇到问题，也可以拨打社保热线12333，通过电话咨询工作人员来了解查询方法和结果。

再者，如果委托了律师处理工伤事宜，也可以让律师协助查询。律师凭借其专业身份和相关手续，能够更便捷地从社保部门获取工伤申请的相关信息。总之，员工要积极主动地关注工伤申请的进展，保障自己的合法权益。