如何知道老板有没有给报工伤？

要确认老板是否为您申报了工伤，您可以通过以下几种方式来了解。

首先，从申报流程和时间规定方面来看，依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所以，您可以先了解这个时间节点，如果超过30天老板还没动静，那可能就有问题了。

其次，您可以直接和老板沟通。这是最直接的方式，您可以礼貌地询问老板工伤申报的进展情况，比如是否已经提交了申请材料等。

再者，您可以到当地的社会保险行政部门查询。您需要携带本人的有效身份证件，前往负责工伤认定的社保部门办公地点，向工作人员说明您的情况，让他们帮您查询单位是否为您申报了工伤。

另外，还可以通过电话查询。您可以拨打当地社保部门的工伤认定咨询电话，按照语音提示或者与人工客服沟通，提供自己的身份信息和工作单位信息，询问工伤申报情况。

最后，有些地区开通了线上查询渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。您可以登录这些平台，在相关的查询板块中输入自己的信息，查看是否有工伤申报记录。

总之，确认老板是否报工伤的方法有多种，您可以根据自己的实际情况选择合适的方式。如果发现老板未按规定申报工伤，您自己也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。