个人申请工伤是否还需告知老板？

我最近在工作中不小心受伤了，想自己去申请工伤认定。但是又有点担心公司知道后会有一些不好的反应，比如刁难或者影响后续工作。我就想知道个人去申请工伤认定这个事儿，公司到底会不会知道呀，还有会不会对我有不利影响呢？

我在工作中不小心受伤了，可老板却不配合解决工伤的事儿。我现在心里特别着急，不知道该采取哪些具体的措施来维护自己的权益，比如申请工伤认定的流程是怎样的，后续还有哪些途径可以争取到应有的赔偿呢？

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在工作中受伤了，现在纠结是让单位申请工伤还是自己去申请。不太清楚这两种申请方式具体有啥不同，比如在申请时间、需要准备的材料，还有后续赔偿等方面是不是有差异，想了解清楚后再做决定。

我在工作中受了伤，本指望老板能申请工伤赔偿，可老板却不愿意申请。我现在很无助，不知道该怎么维护自己的权益。我想了解具体有哪些途径可以让我获得应有的工伤赔偿。

我在工作时受伤了，现在想了解一下申请工伤认定这方面的事情。想知道个人去申请工伤和让单位去申请，这两者之间具体都有什么不一样的地方呀？是在流程上有区别，还是在认定结果或者其他方面有差异呢？希望能详细了解下。

在工作的时候受伤了，听别人说可以申请工伤认定，想知道我个人具体要怎么去申请工伤认定呢？比如要准备什么材料，走什么样的流程，希望能详细了解一下这方面的情况。

我在工作中受了伤，现在纠结是自己申请工伤还是等单位去申请。不太清楚这两种申请方式有啥不同，担心会影响自己权益。想了解个人申请工伤和单位申请工伤在时间、费用、流程等方面到底有哪些区别，希望能得到详细解答。

我在工作时受伤了，想着去报工伤认定，可又有点纠结，不知道要不要先和老板说一声。我担心直接去报会影响和老板的关系，但又怕和老板沟通后他不配合或者有其他状况。就想了解下从法律规定和实际操作等方面看，报工伤认定到底需不需要和老板沟通呢？

我在工作时受了伤，单位一直拖着不给我做工伤认定，我想自己去做，但又不确定是否可以。我想了解下，在法律上自己能不能做工伤认定，需要满足什么条件，走哪些流程呢？

我在工作时受了伤，不清楚是让公司报工伤好，还是自己去报工伤好。想了解一下个人报工伤和公司报工伤到底有哪些区别，这些区别会对我的工伤认定和后续赔偿产生什么影响呢？

我在单位受了工伤，本以为单位会帮我申请工伤认定，结果过了一段时间单位也没动静。我现在很担心，不知道该怎么处理，自己去申请会不会很麻烦？具体该走哪些流程呢？

我在工作中受了伤，公司一直拖着不给我做工伤认定，我想自己去申请，又不确定可不可以。我就想知道工伤认定是不是必须得公司来做，我自己能不能去申请认定呢？

我在工作时受了伤，单位却不愿意帮我申请工伤认定。我想自己去申请工伤，但是又担心很麻烦。所以想问问，个人申请工伤到底容易不容易啊？需要注意些什么呢？

我在工作中受了伤，想要申请工伤认定，可领导却不让。我担心不申请工伤，后续的治疗费用和赔偿都没着落，但又怕得罪领导。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己申请工伤的权益呢？

我在工作时受了伤，单位却一直拖着不给我申请工伤认定。我想自己去申请，又不确定行不行。我就想了解下，个人到底能不能申请工伤认定呢？要是可以的话，又该怎么操作呢？

我在工作中受了工伤，跟老板说了，可老板一直拖着不报工伤。我担心时间久了会影响我的权益，也不知道后续该怎么处理。我想了解下，在这种情况下我自己能做些什么来维护权益，具体该走什么流程呢？

我在工作中受了伤，不知道是该自己去申请工伤，还是让公司去申请。我担心这两者会有很大区别，影响我的权益。想了解一下自己申请工伤和公司申请工伤到底有哪些不同，哪种方式对我更有利呢？

我在工作中受了伤，不确定是自己去申请工伤认定，还是让单位去申请。想了解下个人申请工伤和单位申请工伤具体有啥不一样，比如在时间要求、流程手续、认定结果等方面。希望懂的人给详细说说。

我在工作中受了伤，不清楚是该自己去申请工伤认定，还是让单位去申请。想知道这两种申请方式有啥不同，哪种对我更有利，在申请时间、流程、认定结果等方面会不会有差别，希望懂法律的朋友给讲讲。