question-icon 如何向老板催要工伤赔偿?

我在工作时受了伤,认定为工伤后老板却迟迟不赔偿。我不太清楚该怎么去催他给钱,担心自己处理不好拿不到应得的赔偿。想了解具体有哪些有效的办法可以让老板尽快支付工伤赔偿,以及整个过程中要注意些什么。
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answer-icon 共1位律师解答

如果要催老板给工伤赔偿,可以按以下方法来做: 首先是友好协商。这是比较平和的方式,就是直接跟老板谈,把自己工伤的情况,像受伤经过、治疗情况等都详细说清楚,同时明确告诉他按照法律规定应该赔偿哪些项目,比如医疗费、误工费、伤残补助金(如果构成伤残)等,以及每个项目大概的金额和计算方式。这样做的目的是能快速解决问题,大家好聚好散。在我国《工伤保险条例》等相关法律中,也是鼓励双方先通过协商解决赔偿问题的。 要是协商没用,接下来可以向当地劳动行政管理部门申诉,请求他们介入调解。劳动部门有权力和职责促使老板履行工伤赔偿义务。《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察,其中就包括工伤赔偿方面的情况。劳动部门会根据实际情况,居中调解,促使双方达成赔偿协议。 如果调解还是不行,还能向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。仲裁机构会按照法律程序进行公正仲裁,一旦裁决老板应该赔偿,他就得承担相应责任。在仲裁时,要准备好充分的证据,像工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资条等,这些证据是确定赔偿金额的关键。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确了劳动仲裁的程序和规则,保障劳动者通过仲裁维护自身权益。 要是仲裁结果出来了,老板还是不按时赔偿,那么最后可以向人民法院提起诉讼。法院有权采取强制措施,比如冻结老板的银行账户、查封财产等,强制他赔偿。《中华人民共和国民事诉讼法》规定了当事人可以通过诉讼要求对方履行义务,确保自身合法权益得到实现。 在整个催要赔偿的过程中,要注意保存好各种证据,比如与老板沟通的记录、医疗费用的票据等,这些都是维护自己权益的有力武器。同时,要关注法律规定的时效问题,不要因为超过时效而丧失自己的权利。

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