被性骚扰后该如何索要赔偿？

如果不幸遭遇了性骚扰并希望索要赔偿，首先要清楚性骚扰在法律上是有明确界定的。《中华人民共和国民法典 》规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式，对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

当遇到性骚扰后，要做的第一件事就是及时阻止对方的不当行为，并明确表达自己的拒绝态度，这既可以表明你的立场，也能在一定程度上防止侵害进一步扩大。

接下来，至关重要的是收集证据。证据对于索要赔偿起着关键作用，没有足够的证据，索赔可能会面临很大困难。比如，短信、微信聊天记录、电子邮件等文字类证据，能直接反映骚扰者的不当言语；录音、录像资料则可以直观地记录下骚扰行为发生的场景和过程；如果有现场的证人，证人的证言也是有力的证据。要尽可能妥善地保存这些证据，以备后续维权使用。

之后，可以选择合适的途径来主张赔偿。如果是在职场中遭遇性骚扰，可以先向所在单位的相关部门，如人力资源管理部门反映情况，要求单位进行调查处理。因为单位有义务采取合理措施防止和制止性骚扰行为。若单位未能有效处理，或者性骚扰并非发生在工作场所，那么可以向当地公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，如果骚扰行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》 ，会对骚扰者进行相应的行政处罚。同时，受害人也可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担民事赔偿责任。

在赔偿方面，受害人可以主张的赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿比如因处理该事件产生的误工费、交通费等，只要能提供相应的票据等证明，都可以要求赔偿。精神损害赔偿则是考虑到性骚扰行为给受害人带来的精神痛苦，法院会根据骚扰行为的严重程度、对受害人造成的精神伤害等多方面因素综合判定赔偿金额。