如何才能告倒实施性骚扰的人?

我在工作中遭遇了同事的性骚扰,他经常说一些很过分的话,还时不时有肢体上的接触,这让我非常困扰。我想让他受到应有的惩罚,想了解一下具体要怎么做才能成功告倒他,比如需要准备哪些证据,走什么样的法律程序等。
张凯执业律师
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要想告倒实施性骚扰的人,首先要明确性骚扰行为在法律上的认定及可能涉及的法律责任。性骚扰指违背他人意愿,用言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的行为。


从法律层面来看,性骚扰可能涉及民事侵权、违反治安管理处罚法,严重的还可能构成强制猥亵、侮辱罪等。


首先,证据收集至关重要。证据类型包括骚扰信息(如短信、邮件、聊天记录)、骚扰视频、录音,以及证人证言等。比如收到的暧昧或骚扰短信、带有不当言语的聊天记录都要保留;如果有条件,在不侵犯他人合法权益的前提下,对骚扰行为进行录音录像。找证人时,要确保目击者肯出庭作证且与当事人无利害关系。


其次,了解不同情况下的处理途径。如果性骚扰行为违反治安管理处罚法,可向公安机关报案,比如打110 。公安机关会受理案件,若查证属实会对骚扰者进行治安管理处罚。若构成民事侵权,受害者可以向人民法院提起民事诉讼,要求行为人承担民事责任,比如要求赔偿精神损失等。


再者,关于法律依据。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。


最后,如果遇到性骚扰,要保持冷静,保护好自己安全的前提下积极收集证据,维护自身合法权益。

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