被人打成轻微伤应该如何要求赔偿？

当被人打成轻微伤后，赔偿通常包含多个方面：

首先是医疗费用赔偿。这是指受害者因受伤而产生的合理医疗开支，像挂号费、检查费、治疗费、医药费等等，都得由加害者承担。要是后续还需要复查或者做康复治疗，这部分合理的后续医疗费用同样由加害者赔偿。比如，你被打伤后去医院做伤口处理、拍片子的费用，以及后续复查的花费都在此列。相关法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

其次是误工费赔偿。要是受害者因为受伤没办法正常工作，产生了误工损失，加害者要按照受害者的实际误工天数和日平均工资进行赔偿。比如你是一名职员，因伤休息了5天，你的日工资是200元，那么加害者就得赔偿你1000元误工费。不过，这需要提供工作单位的误工证明、工资单等证据来证明误工损失。

再者是护理费赔偿。要是受害者的伤情需要他人护理，加害者就得支付护理费。护理费的标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。要是由家人护理，也能按照家人的误工损失来计算护理费。

另外还有营养费赔偿。根据受害者的伤情，要是医生建议需要补充营养，加害者就得赔偿营养费，赔偿数额可以根据实际情况来确定。此外，因就医产生的合理交通费用也可以要求赔偿。

受害者可以先与加害者协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向法院提起民事诉讼。在这个过程中，要注意保存好相关证据，比如医院的诊断证明、费用票据、工作单位的证明等，以便更好地维护自己的权益。

相关概念：

人身损害赔偿：指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

误工费：是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

护理费：是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。