老师在微信工作群辱骂学生该如何维权？

当老师在微信工作群辱骂学生时，这可能涉及到侵犯学生的名誉权等合法权益。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价所享有的权利。简单来说，就是每个人都享有保持自己良好名声不被他人诋毁的权利。

从法律依据方面，《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。老师在微信工作群辱骂学生的行为，很可能构成了以侮辱的方式侵害学生名誉权。

对于维权途径，首先可以与老师进行沟通协商。心平气和地和老师说明其行为对孩子造成的伤害，要求老师停止这种不当行为，并向孩子赔礼道歉。因为很多时候，老师可能没有意识到自己的行为会带来如此严重的后果，通过沟通协商，或许能解决问题。

如果与老师沟通后没有效果，可以向学校反映情况。学校有责任对教师的行为进行管理和监督。向学校相关部门，如教务处、德育处等详细说明事情的经过和孩子受到的影响，学校会根据具体情况对老师进行批评教育、处分等处理。

要是学校的处理结果不能令人满意，还可以考虑通过法律途径解决。可以收集好相关证据，比如微信工作群的聊天记录截图、孩子因为老师辱骂而产生心理问题的诊断证明等，然后向人民法院提起诉讼，要求老师承担相应的民事责任，如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿精神损害抚慰金等。