公司不辞退故意调岗该怎么办？

公司在不辞退的情况下故意给我调岗，新岗位工作内容和环境都不好，工资也可能降低。我不想接受这个调岗安排，但又担心公司会因此找我麻烦。我想知道面对这种情况，我具体有哪些合法的应对方法呢？

我在公司一直兢兢业业工作，最近公司突然给我调岗，又不辞退我。我担心新岗位不适合我，而且感觉公司调岗动机不纯。我想知道这种情况下，我具体该采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我感觉这就是变相裁员。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我在公司工作多年，最近公司没有辞退我，却故意给我调岗，新岗位的工作内容和工作环境我都不满意，而且工资待遇也有所降低。我想知道这种情况下我能不能获得赔偿，具体该怎么计算赔偿金额呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位工作环境差、薪资还低，明显就是想逼我主动辞职。我不想就这样离开，想知道这种情况下我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，最近公司突然要给我调岗，新岗位我既不喜欢又不擅长，感觉就是想逼我自己辞职。我不想就这样失去工作，想知道这种情况下我具体该怎么做，怎么维护自己的合法权益呢？

我在云南一家公司上班，最近公司突然给我调岗，但又不明说辞退我。新岗位和我之前的工作内容差别很大，感觉就是故意想逼我走。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，公司这么做合法吗？

我在海南一家公司上班，最近公司不辞退我，却故意给我调岗，新岗位和我之前的工作内容差异很大，感觉公司就是想变相逼我走。我想知道在这种情况下，我该如何维护自己的合法权益呢？

我在天津一家公司上班，最近公司突然给我调岗，但又不明说辞退我。新岗位和我之前的工作内容差异很大，感觉公司就是故意想逼我自己走。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解这方面具体法律规定。

我在西安一家公司上班，最近公司突然给我调岗，但又不辞退我。新岗位和我原来的工作内容差异很大，感觉公司就是故意想逼我走。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，公司这么做是否合法？

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，感觉就是故意想逼我走，但又不直接辞退我。我不太清楚这种情况该怎么应对，想知道从法律角度我有哪些权利，能采取什么办法来维护自己权益，该怎么操作呢？

我在公司工作挺久了，最近公司不辞退我，却故意给我调岗，新岗位和我之前的工作内容、薪资待遇差别很大，感觉就是想逼我自己走。我想知道这种情况下，我能要求公司怎么赔偿我？具体的赔偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，最近公司突然要强迫我调岗，新岗位我根本不想去，而且和我原来的工作内容差别很大。我拒绝的话，公司就说要给我穿小鞋。我想知道面对这种公司强迫调岗的情况，我应该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在现在的公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作内容完全不搭边，工资还降了不少。我感觉公司就是想逼我自己离职，不想给赔偿。我想知道遇到这种公司故意调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干得好好的，突然就被通知调岗，可又不给辞退。新岗位我根本不适应，工资待遇也变差了。我不想接受调岗，可公司就这么晾着我，也不给个辞退说法。我该怎么维护自己权益，这种情况法律上是怎么规定的呢？

我在公司干得好好的，突然公司不辞退我，却故意给我调岗。新岗位我根本不熟悉，工作起来很吃力。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我，我该通过什么方式维护自己权益呢？

我在一家公司上班，合同里明确写了我的岗位。但最近公司没和我商量就给我调岗了，新岗位工作内容和压力跟原来完全不同，我很不适应。我想知道公司这种私自调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作一段时间了，最近公司突然给我调动岗位，新岗位的工作内容和条件都很差，感觉就是想变相辞退我。我不想去新岗位，又怕被公司以不服从安排为由辞退。我想知道公司这种做法合法吗？我该如何维护自己的权益？

我在公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作完全不搭边，我感觉公司是想变相辞退我。我不想去新岗位，可又怕和公司闹僵。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？