公司想辞退员工故意调岗该怎么办？

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我心里很没底。担心这是不是公司想找个由头辞退我。我想知道在哪些情况下调岗是正常的，哪些情况可能意味着公司在变相辞退我。

我在公司一直兢兢业业工作，最近公司突然给我调岗，又不辞退我。我担心新岗位不适合我，而且感觉公司调岗动机不纯。我想知道这种情况下，我具体该采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，突然公司给我调岗，新岗位工作环境差、薪资低，明显就是想逼我自己离职。我不想就这么轻易走人，可又不知道该怎么应对这种情况，我想了解下具体有哪些合法的应对方法。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，我感觉这就是变相裁员。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况公司是否违法，我又能采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，最近公司突然给我调岗，新岗位又苦又累，工资还低，明显就是想逼我自己离职。我不想就这么走了，想知道这种情况下我具体该怎么维护自己的权益，有没有什么有效的办法？

我在公司工作，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容、薪资待遇相差很大，明显就是想逼我自己离职。我不想就这样离开，但是又不知道该怎么做才能维护自己的权益，想了解具体有哪些有效的维权途径。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位工作环境差、薪资还低，明显就是想逼我主动辞职。我不想就这样离开，想知道这种情况下我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，工作内容和之前差别很大，而且还降低了待遇，感觉就是想变相把我辞退。我不太清楚这种情况该怎么办，想了解下自己有哪些权益，以及通过什么途径能维护自己权益。

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我原来的工作内容差别很大，薪资也降了不少，感觉就是想变相辞退我。我不太清楚该怎么应对这种情况，想了解下从法律途径上，我能采取什么办法来维护自己的权益，保障自身利益不受损呢？

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，新岗位和原来的工作内容、环境啥的差别很大，工资也少了。我怀疑公司这是想变相辞退我，我不太清楚这在法律上怎么认定，也不知道该怎么维护自己权益，所以想问问公司这种调岗变相辞退员工的做法到底合不合法 。

公司给我来了个变相调岗，新岗位和我原来的工作内容、环境都差太多了，我肯定不想去。但又怕拒绝的话公司会针对我，不知道这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司突然要强迫我调岗，新岗位我根本不想去，而且和我原来的工作内容差别很大。我拒绝的话，公司就说要给我穿小鞋。我想知道面对这种公司强迫调岗的情况，我应该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在现在的公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作内容完全不搭边，工资还降了不少。我感觉公司就是想逼我自己离职，不想给赔偿。我想知道遇到这种公司故意调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作挺久了，最近公司突然要给我调岗，新岗位和我原来的完全不一样，我明确表示不愿意。结果公司直接说要辞退我，我觉得很不合理。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，公司这么做合法吗？

我在现在的公司工作挺长时间了，岗位也一直干得挺顺手。结果公司突然要给我调岗，还说不出什么合理的理由。我明确表示不愿意，可公司态度很强硬。我就想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干得好好的，突然就被通知调岗，可又不给辞退。新岗位我根本不适应，工资待遇也变差了。我不想接受调岗，可公司就这么晾着我，也不给个辞退说法。我该怎么维护自己权益，这种情况法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司工作多年，一直干着熟悉的岗位。可最近公司突然要强迫我调岗，新岗位我既不熟悉也不喜欢。我不想调岗，但又怕得罪公司。我想知道遇到这种公司强迫员工调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干得好好的，突然公司不辞退我，却故意给我调岗。新岗位我根本不熟悉，工作起来很吃力。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我，我该通过什么方式维护自己权益呢？

我在公司干得好好的，突然就收到通知要被强制调岗。新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不想去。我也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？实在是很苦恼。

我在一家公司工作一段时间了，最近公司突然给我调动岗位，新岗位的工作内容和条件都很差，感觉就是想变相辞退我。我不想去新岗位，又怕被公司以不服从安排为由辞退。我想知道公司这种做法合法吗？我该如何维护自己的权益？