深圳老板拖欠工资该怎么讨要？

在深圳，如果老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种途径来讨要：

首先，与用人单位进行协商。这是最直接、成本最低的方式。劳动者可以与老板面对面沟通，明确指出其拖欠工资的行为是违法的，要求其尽快支付拖欠的工资。这种方式适用于双方关系还没有闹僵，且老板有支付意愿和能力的情况。

其次，向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。劳动者可以拨打当地劳动执法监察大队的举报电话，或者直接到劳动保障监察部门办公地点进行投诉。劳动保障监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权依法进行查处。

再者，寻求调解组织的帮助。一些地区设有专门的劳动纠纷调解组织，比如劳动争议调解委员会等。劳动者可以向这些调解组织申请调解，由调解组织出面与用人单位进行协商，促使双方达成和解协议。调解的好处是程序相对简单、灵活，能够较快地解决纠纷。

然后，申请劳动仲裁。如果协商、投诉和调解都无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明用人单位存在拖欠工资的事实。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。

最后，提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书后的15天内，向人民法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的合法权益。

需要注意的是，在整个讨要工资的过程中，劳动者要注意收集和保留相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等，以便在需要时能够证明自己的权益受到了侵害。