深圳工伤赔付后该如何赔偿？

在深圳，工伤赔付后后续的赔偿需要根据具体情况来确定。首先我们要明白几个关键的法律概念。

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法获得的经济补偿。这里涉及到工伤保险基金和用人单位两个责任主体。工伤保险基金是由用人单位缴纳工伤保险费形成的，用于支付工伤职工的相关待遇；用人单位在某些情况下也需要承担一定的赔偿责任。

根据《工伤保险条例》以及《广东省工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿项目众多。赔付后可能涉及的赔偿项目有以下几种情况。如果工伤职工被鉴定为有伤残等级，那么除了之前已赔付的医疗费用等，还会有一次性伤残补助金，这是对因工伤导致身体残疾的一种补偿。比如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。

若工伤职工与用人单位解除劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗支出；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，考虑到伤残可能对职工再就业造成的影响。具体的标准由广东省人民政府规定，不同的伤残等级对应不同的月数。

关于赔偿流程，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，若还有未赔偿的项目，工伤职工可以向当地的社会保险经办机构申请工伤保险基金支付相关费用。需要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。对于用人单位应承担的部分，职工可以与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。