公司不续签劳动协议该怎么对员工进行赔偿？

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我就想知道这种情况下公司应不应该给我补偿呢？另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，现在单位明确表示不打算和我续签。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在企业工作，现在合同马上到期了，企业通知我不再续签。我不太清楚这种情况下企业要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在单位合同到期了，现在单位明确表示不给续签。我不太清楚这种情况下单位具体要怎么赔偿我，是按照工作年限算吗？赔偿标准具体是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司好像没有续签的意向，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？麻烦帮忙详细解答一下。

我在公司合同快到期了，现在公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。具体想了解公司不续签需要满足什么条件才会给赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，单位却明确表示不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下自己能拿到多少赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该给我多少赔偿，是按工作年限算吗？具体的计算方式是怎样的？希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同快到期了，公司明确表示不想和我续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下公司具体要怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？还有没有其他需要注意的地方？

我在公司工作多年，现在合同马上到期了，公司说可能不会续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是得给我赔偿，赔偿又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该给我一些赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，赔偿标准又是什么。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，可单位却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下单位应该给我什么样的赔偿，是按照工作年限算吗？具体的计算标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我所在的企业劳动合同即将到期，企业明确表示不会续签。我不清楚这种情况下企业具体要给我怎样的赔偿，是按照工作年限赔吗？有没有赔偿上限？希望能了解清楚相关的赔偿规定。