工伤伤了三根肋骨怎么赔偿？

如果工伤伤了三根肋骨，赔偿问题需要按照一定流程和标准来确定。

首先，赔偿的前提是要进行工伤认定。单位应在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；要是单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。这是非常关键的一步，只有认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。

接着是劳动能力鉴定，也就是确定伤残等级，三根肋骨骨折一般可能构成十级伤残。

赔偿项目方面，有以下这些：

医疗费：由工伤保险基金按照实际发生的费用支付，涵盖治疗断肋骨的各项医疗花费，像住院费、手术费、药品费等。

停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月 。

护理费：要是工伤职工生活不能自理需要护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金按月支付护理费。

伤残补助金等相关费用：如果被鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不同地区由于经济发展水平等因素不同，赔偿标准会有所差异。所以，具体的赔偿金额要以当地规定为准。

相关概念：

工伤认定：就是有关部门对职工所受伤害是否属于工伤进行判断确认的一个程序。

劳动能力鉴定：是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

停工留薪期：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在此期间，单位要保证职工原工资福利待遇不变。