医疗事故导致对方轻伤该如何赔偿？

在医疗事故中，如果导致对方轻伤，赔偿问题需要依据相关法律规定来处理。首先，我们来了解一下医疗事故的概念，它是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

对于赔偿项目，根据《医疗事故处理条例》第五十条规定，主要包括以下几个方面。一是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。这意味着患者因为这次医疗事故额外产生的治疗费用都应该由责任方承担。

二是误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如患者因为受伤无法工作，导致收入减少，这部分损失就可以要求赔偿。

三是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。这是对患者住院期间饮食费用的一种补偿。

四是陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。当患者需要他人照顾时，这部分费用也是合理的赔偿项目。

五是残疾生活补助费，如果造成患者残疾，根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。不过因为这里是轻伤，可能不涉及此项赔偿，但如果有后续影响导致残疾，也需要按照规定进行评定和赔偿。

此外，还有交通费、住宿费等其他相关费用，按照实际发生情况凭据支付。在处理赔偿时，双方可以先进行协商，如果协商不成，患者可以通过向卫生行政部门提出调解申请，或者直接向人民法院提起民事诉讼来解决。