工伤鉴定无等级该如何赔偿？

在工伤鉴定无等级的情况下，虽然没有伤残等级对应的赔偿，但劳动者依然可以获得一些赔偿和待遇。

首先是医疗待遇方面。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为工伤去看病、买药、住院这些合理的费用，只要在规定的标准范围内，都可以由工伤保险基金来承担。比如说，你因为工伤去医院拍片子、拿药，这些费用在符合规定的情况下，都能得到报销。

其次是停工留薪期的待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这就意味着，在你因为工伤需要休息治疗不能工作的这段时间里，单位还是要按照你原来的工资待遇给你发钱。比如你原本每个月工资是5000元，在停工留薪期内，单位依然要每月给你发5000元。

此外，如果在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有派人护理，就需要支付相应的护理费。

所以，即使工伤鉴定没有等级，劳动者也能依据相关法律规定获得一定的赔偿和待遇。