question-icon 临时工伤后该如何进行赔偿?

我家亲戚在一个单位做临时工,前段时间工作时不小心受伤了,现在涉及到赔偿问题。但我们不太清楚具体赔偿流程和项目,想知道像这种临时工伤情况,到底该怎么获得合理赔偿,赔偿都有哪些方面?
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answer-icon 共1位律师解答

临时工工伤赔偿问题,需要明确的是,工伤不存在临时工一说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》限定的情形,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应享受工伤赔偿待遇。 若用人单位已依法按时足额缴纳过工伤保险费用,工伤保险基金会与用人单位共同承担相关赔偿责任。赔偿项目具体包括:住院期间伙食费用补贴,用于补贴临时工工伤住院期间的饮食开销;劳动功能鉴定所产生的费用,即进行工伤相关鉴定所花费的费用;用于治疗工伤的医疗费用以及康复所需的相关费用,例如治疗伤病的医药费、康复理疗费等;还有其他相关费用。 而如用人单位未能依照规定缴纳工伤保险费用,则需由其自行承担所有工伤保险待遇的支付责任。主要赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若临时工工伤造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。 法律依据主要有《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用等费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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