工伤鉴定不到级别该如何赔偿？

当工伤鉴定未达到级别时，虽然无法获得基于伤残等级的赔偿，但仍可依法获得其他方面的赔偿。下面为你详细介绍：

首先是医疗费，这是指职工因工伤进行治疗所花费的费用。依据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是合理的治疗费用，只要在规定的范围内，都可以由工伤保险基金来承担。

其次是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如你在工伤期间不能工作，单位还是要按照你正常工作时的工资待遇给你发放工资。

再者是护理费，如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有安排护理，职工自己请人护理所产生的合理费用，单位也应当承担。

还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，你住院期间吃饭的费用，以及去外地就医的交通和住宿费用，在符合规定的情况下，也可以从工伤保险基金获得支付。