在上班的时候出了车祸该怎么赔偿？

在上班时出了车祸，赔偿情况需要分情况来看：

首先要确定是否属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形，应当认定为工伤。如果符合工伤认定条件，赔偿分为两部分：

一部分是由工伤保险基金支付的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

另一部分是由用人单位支付的费用。按照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。

如果车祸涉及第三方责任，比如是其他车辆违规驾驶导致的事故，那么受伤职工还可以要求第三方承担侵权赔偿责任，赔偿范围一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。