question-icon 工伤后应该如何进行赔偿呢?

我朋友在工作时不小心受伤了,现在想要申请赔偿,但不知道具体的流程和赔偿项目。想了解一下工伤赔偿具体要走哪些程序,都有哪些赔偿项目,单位和工伤保险基金分别承担哪些部分。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿涉及多方面内容,具体如下: ### 赔偿程序 1. **工伤认定申请**:用人单位或劳动者自己以及其直系亲属、工会组织需向劳动局提出工伤认定申请。这是确定是否属于工伤的重要环节,相关部门会根据具体情况进行调查核实。 2. **伤残鉴定**:伤者要去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,以确定伤残程度,这会影响后续的赔偿金额。 3. **确定赔偿**:根据鉴定结果,单位开始进行赔偿。 ### 赔偿项目及责任主体 - **工伤保险基金支付部分**: - **医疗费用**:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 - **康复费用**:帮助伤者恢复身体功能的相关费用。 - **伙食补贴**:对住院治疗期间的伙食给予一定补助。 - **异地就医交通及住宿费**:因病情需要到外地就医产生的交通和住宿费用。 - **辅具装配费用**:如因工伤导致身体功能障碍,需要配备辅助器具的费用。 - **生活护理费**:对于生活不能自理的伤者,给予相应的护理费用。 - **一次性伤残补助金**:根据伤残等级给予一次性的经济补偿。 - **用人单位支付部分**: - **停工留薪期内工资**:按照原待遇由用人单位发放,以保障伤者在疗伤期间的基本生活。 - **停工留薪期内护理费**:若在此期间伤者需要护理,由用人单位负责。 - **伤残津贴(特定情况)**:对于五级和六级伤残程度的员工,需按照月度标准发放伤残津贴。 法律依据主要是《工伤保险条例》,它对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等方面都做出了详细规定,保障了工伤职工的合法权益。

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