工伤疤痕怎么赔偿？

工伤疤痕赔偿要分情况来看。

首先，如果损伤程度未达到致残标准 ，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。这时候用人单位需支付医疗费用、误工费、护理费以及交通费等相关费用。这里的医疗费用是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付（具体标准由统筹地区人民政府规定）。

要是所受伤害已经达到残疾级别，赔偿就更多了。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。并且，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

另外，如果疤痕对劳动者精神方面造成影响，还可以主张精神损害抚慰金。若存在额外营养需求，也能申请支付营养费。

在申请赔偿时，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有赔偿的前提。认定为工伤后，再去做伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额。单位投了工伤保险的，就由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。若没有投保工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。