头部留十公分疤能认定工伤吗

首先，要明确头部留十公分疤不一定就能认定为工伤哦。认定工伤可不是只看疤痕长度。

工伤认定是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工所受伤害是否属于工伤范围进行确定的行为。简单说，就是判断你受的伤是不是因为工作原因造成的。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

也就是说，只有满足上述这些情况，才有可能被认定为工伤。比如，你是在工作时间、工作地点，因为工作任务导致头部受伤留疤，才符合工伤认定的前提条件。

关于伤残等级评定，根据规定，头部瘢痕若超过十厘米长度，可被评定为十级伤残。不过伤残等级评定和工伤认定是两回事哦，伤残等级评定是在认定为工伤后，对受伤职工的伤残程度进行的评估。

如果认定为工伤，还涉及到工伤赔偿。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

伤残等级评定：是对因伤、病、残等原因导致身体功能障碍程度的一种评估分类，为后续的赔偿、康复等提供依据。