辞退赔偿金需要申报个税吗？

辞退赔偿金是否要申报个税，需要分情况来看。首先解释一下辞退赔偿金，它通常是指用人单位在解除与劳动者的劳动关系时，按照法律规定或者双方约定，给予劳动者的一定经济补偿。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子，假如当地上年职工平均工资是5万元，那么3倍就是15万元。如果您获得的辞退赔偿金是12万元，在15万元以内，这部分就免征个人所得税，不需要申报纳税。但如果您获得的辞退赔偿金是20万元，超过15万元的那5万元，就需要单独适用综合所得税率表来计算纳税，这种情况下就需要申报个税。

所以，您要先确定当地上年职工平均工资的3倍数额是多少，再对比自己拿到的辞退赔偿金，以此判断是否需要申报个税。若需要申报，一般可以通过单位代扣代缴，也可以在次年的个人所得税汇算清缴时，自行通过个人所得税APP等渠道进行申报。