辞退补偿金需要交个税吗,是怎么算出来的?
我被公司辞退了,拿到一笔补偿金。不知道这笔钱要不要交个税,如果要交的话又该怎么计算。我对这方面不太懂,担心会有税务问题,想了解清楚相关规定。
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辞退补偿金是否需要缴纳个税以及如何计算,要根据具体情况来看。 首先,根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来说,假如当地上年职工平均工资是5万元,3倍就是15万元。如果您获得的辞退补偿金是12万元,由于12万元小于15万元,那么这笔补偿金就免征个人所得税。要是您获得的辞退补偿金是20万元,超过15万元的那5万元就需要纳税。 对于需要纳税的部分,计算方式是按照综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数。综合所得税率表根据应纳税所得额不同,有不同的税率和速算扣除数。比如应纳税所得额不超过36000元的部分,税率为3%,速算扣除数为0;超过36000元至144000元的部分,税率为10%,速算扣除数为2520等等。用超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分乘以对应的税率,再减去速算扣除数,就能算出需要缴纳的个税金额。

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