辞退补偿金需要交个税吗，是怎么算出来的？

辞退补偿金是否需要缴纳个税以及如何计算，要根据具体情况来看。

首先，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，假如当地上年职工平均工资是5万元，3倍就是15万元。如果您获得的辞退补偿金是12万元，由于12万元小于15万元，那么这笔补偿金就免征个人所得税。要是您获得的辞退补偿金是20万元，超过15万元的那5万元就需要纳税。

对于需要纳税的部分，计算方式是按照综合所得税率表来确定适用税率和速算扣除数。综合所得税率表根据应纳税所得额不同，有不同的税率和速算扣除数。比如应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520等等。用超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分乘以对应的税率，再减去速算扣除数，就能算出需要缴纳的个税金额。