脸上受伤工伤有赔偿吗
在工作的时候不小心脸受伤了，想知道这种情况能不能得到赔偿，想了解赔偿的具体流程、赔偿的项目有哪些，还有赔偿的标准是怎么规定的，希望能有专业的解答。
张凯执业律师
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脸上受伤如果被认定为工伤，是有赔偿的。
首先来说说什么是工伤认定，简单讲，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形，都可认定为工伤。比如在工作时被机器伤到脸，就很可能被认定为工伤。
一旦认定为工伤，赔偿项目有不少。医疗费是最基本的，就是治疗脸部受伤产生的必要费用，这得提供相关医疗票据等证明。停工留薪期工资也很重要，这是员工因工伤停工治疗期间，单位要按照正常工资标准支付的工资。也就是说这段时间虽然不能工作，但工资照拿。
如果因为工伤导致生活不能自理，需要他人护理，单位还得支付生活护理费。
另外还有一次性伤残补助金，具体金额要根据工伤等级来确定。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，像一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。五级、六级伤残以及七级至十级伤残也都有对应的一次性伤残补助金标准。
在赔偿流程上，单位应积极配合员工进行协商。要是双方谈不拢，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己权益。
相关概念：
工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的期间。
一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。