国有企业违规发放双休日加班费是否合法？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是单位从来没有给过加班费。我想知道这种情况到底合不合法，单位是不是应该给我们支付加班费，如果应该支付，具体的支付标准又是怎样的呢？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我在央企工作，最近公司频繁强制我们加班，感觉身体和精神都快吃不消了。我想知道这种强制加班的行为到底合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家私企上班，经常遇到休息日被要求开会的情况，但是公司从来没有支付过加班费。我想知道这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，还说会给加班费，但感觉是强制的。我想知道这种强制加班还给加班费的情况在法律上到底合不合法呀？就想了解下自己在这方面的权益有没有得到保障。

我在一家私企上班，最近经常加班，但是公司一直都没有给过加班费。我不太清楚这方面的法律规定，想问问私企这种不给加班费的情况是不是违法啊？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家事业单位工作，最近经常加班，但是对加班费的规定不太清楚。想知道国家对于事业单位加班费到底是怎么规定的，比如不同时间段加班，像工作日延长时间、周末、法定节假日加班，加班费分别是怎么算的，计算基数又是什么。

我在一家公司上班，最近公司开始给加班的同事发加班费。我就有点疑惑，这发加班费会不会存在违规的情况啊？我想了解下从法律层面看，公司正常发放加班费到底合不合规，有哪些情况发放加班费是不被允许的 。

我在一家公司上班，公司实行单休制，也没给我们发过加班费。我想知道这样公司的做法合不合法，我也不太清楚具体的法律规定，想了解下从法律角度到底怎么看这件事，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制，并且有相关审批。最近我发现，即便在法定节假日工作，公司也没给我发加班费。我想知道，是不是有了不定时工作制的审批，公司就真的不用支付加班费了呢？我该如何维护自己的权益？

我和公司签的合同里有一条说周末加班没有加班费，我有点疑惑。平常工作忙，周末也经常被要求加班。我就想知道这种合同约定是不是合法的，要是不合法，我该怎么维护自己能拿到加班费的权益呢？

公司经常强制我们加班，虽然会给加班费，但大家都很累，也不想加班。我想知道这种强制加班还给加班费的情况，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，经常被要求加班，但单位从来没给过加班费。我想知道这种情况下，单位是不是应该受到处罚？我该怎么维护自己权益呢？