加班不给加班费，单位或企业是否该受处罚？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司上班，经常被要求加班，但是公司从来没有给过加班费。我心里很不舒服，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我就想知道这种加班不给加班费的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我在单位经常加班，但是单位很少支付加班费。我不太清楚加班费具体该怎么算，也不知道面对这种情况我能通过哪些合法途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我最近在单位经常被安排加班，可加班后单位却不给工资。我心里很郁闷，毕竟自己辛苦付出了额外的时间和精力。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及在维权过程中需要注意些什么。

在现在的工作中，加班挺常见的，可我加班后公司却不给加班费。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道有哪些办法能让公司支付应得的加班费，是直接找公司谈，还是走其他途径，希望能得到具体的建议。

在现在的单位工作有段时间了，经常被安排加班，可从来没拿到过加班报酬。心里很不踏实，想知道单位这么做是不是合法。主要想了解从法律层面看，单位这种行为到底行不行，我又该怎么维护自身权益。

我在一家公司做劳务工作，经常加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况该怎么办，能通过什么途径维护自己权益，让公司把该给的加班费补上，想详细了解有哪些办法可以解决这个问题。

在公司经常加班，但是从来没拿到过加班费，想知道公司这种不支付加班费的情况，需要承担什么责任呢？是仅仅补发给我加班费，还是会有其他方面的处罚，想了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益，就想弄清楚加班不给加班费到底违不违法？

在私企上班，经常加班却没有加班费。感觉自己的权益受到了侵害，想知道具体该通过什么办法来维护自己获得加班费的权利，比如有哪些途径，需要准备什么材料之类的。

最近在公司经常加班，可一直没拿到加班费。也不知道公司这么做合不合法，心里很不踏实，想知道从法律角度看，加班了却没有加班费这种情况是不是违法的，要是违法我该怎么维护自己权益 。

我在公司经常加班，可公司从来没给过加班费。我不太清楚该怎么维护自己权益，想了解面对这种情况，具体能采取什么办法，有哪些需要注意的地方，怎样才能让公司把该给的加班费补上。

我所在的单位经常让我们违法加班，也不给加班费。我想知道在这种情况下，我能不能向单位索要补偿呢？该怎么做才能拿到补偿？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司一直没有给加班费。我想知道自己该怎么去追讨这些加班费，有哪些合法的途径和方法呢？希望了解相关法律规定和具体操作流程。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益呢？有没有什么具体的方法和步骤？

我所在的公司总是强制我们加班，不加班还会扣工资。我想知道这种强制加班的行为在法律上到底是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？