周六不加班就扣工资合法吗？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我所在的公司经常安排周六加班，我感觉自己的休息时间被严重压缩，心里很苦恼。我想知道这种周六加班的安排到底合不合法，在什么情况下是合法的，什么情况下又是违法的，以及如果违法了我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司居然要扣我的钱。我就想知道公司这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在一家私企上班，经常遇到休息日被要求开会的情况，但是公司从来没有支付过加班费。我想知道这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

公司领导强制要求加班，还说不加班就扣钱。好多同事都觉得不合理，但又不确定这种做法是不是违法的。想知道这种强制加班扣钱行为具体违反了哪些法律规定，员工又该如何维护自己的合法权益。

我在公司上班，最近公司经常要求周末加班，但我周末有自己的事情，不想加班。我就担心如果我不加班，公司会不会以这个理由把我辞退。我想知道从法律角度看，这种情况公司到底有没有辞退我的权利。

我在公司上班，最近公司老是要求周末加班，我因为个人原因不想加班，公司就说要倒扣工资。我想知道公司这种做法合不合理，有没有相关法律保护我们员工周末不加班不被扣工资的权利。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家公司上班，最近因为有事缺勤了几天，发工资时发现加班工资被扣除了。我想知道公司这么做合不合法，法律在这方面是怎么规定的，我该如何维护自己权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，公司要求周六值班，我因为有事没去，结果公司就扣了我工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，就想了解下这方面法律规定是怎样的。

我在公司一直表现正常，可最近公司突然不让我加班了，别人都能加班就针对我。加班能多拿些收入，这样一来我收入减少不少。我想知道公司这么做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近老板总是强制要求我们加班，不加班就扣工资。我想知道公司这样强制加班的行为合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，厂里经常强制我们加班，不加班还会扣工资。我实在受不了这样的工作强度，想知道从法律角度来说，遇到厂里强制加班的情况应该怎么处理，怎样维护自己的合法权益呢？

我所在的公司要求周五周六上班，但我这两天里只休息了一天，公司却扣了我两天工资。我不太明白公司这样做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司这种扣工资的行为是否有依据。