周末不能加班，公司可以辞退员工吗？

周末不能加班，公司不可以辞退员工。

从法律概念上来说，加班是指在正常工作时间之外，用人单位要求劳动者继续工作的情况。而劳动者的休息权是受到法律保护的，公司安排加班需要与员工进行协商，因为加班会占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下，才可以安排加班。如果员工不同意加班，公司无权强行要求。

法律依据方面，《劳动法》第四十一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

也就是说，员工对于加班是有拒绝的权利的，公司不能仅仅因为员工拒绝周末加班就将其辞退。只有当员工出现严重违反公司依法制定的规章制度，或者不能胜任工作且经过培训后仍不能胜任等法定情形时，公司才可以依法予以辞退。