合同约定周末加班不产生加班费是否违法?

我和公司签的合同里有一条说周末加班没有加班费,我有点疑惑。平常工作忙,周末也经常被要求加班。我就想知道这种合同约定是不是合法的,要是不合法,我该怎么维护自己能拿到加班费的权益呢?
张凯执业律师
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合同约定周末加班不产生加班费是违法的。


首先来解释一下,加班费是对劳动者在正常工作时间之外额外付出劳动的一种补偿。这是法律赋予劳动者的合法权益,目的就是保障劳动者的利益,让劳动者的额外付出得到应有的回报。


根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条也指出,用人单位安排休息日工作的,应当补休,不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。


从这些法律条文可以看出,即便合同中约定周末加班不产生加班费,这种约定也是违反法律强制性规定的,是无效的。因为法律明确要求,用人单位在周末安排劳动者加班且不能安排补休时,就必须要支付相应的加班费。


相关概念:

加班费:劳动者在正常工作时间之外额外工作所获得的报酬。

休息日:一般指周六、周日等劳动者常规的休息时间。

法定休假日:像春节、国庆等法律规定的节假日 。

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