工伤面部毁容怎么赔偿？

工伤面部毁容的赔偿问题，关键在于工伤事故的鉴定等级。

首先，说说什么是工伤。简单来说，就是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害等情况（像《工伤保险条例》里规定的在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等多种情形都属于工伤）。

当工伤导致面部毁容后，赔偿项目通常有这些：

一是实际发生且合理的医疗费用，这包括为治疗面部毁容进行的手术费、治疗费、住院费等，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。

二是工伤津贴，这是在工伤期间替代基本工资的部分，用来补偿因伤病不能正常工作的损失 。

三是一次性伤残补助金，具体金额要根据伤残程度以及受伤员工的薪资待遇水平核算。比如，依据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 。

此外，如果工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，还可能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同伤残等级标准不同。而且，鉴于面部损伤可能带来严重精神与心理创伤，员工还享有获得精神损失补偿的权利。

总之，具体赔偿要先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据相关法律法规和当地实际情况来计算。

相关概念：

工伤津贴：是工伤职工在工伤治疗期间，用人单位按照规定发给的工资替代费用。

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性经济补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工伤离职时，由工伤保险基金支付的用于后续医疗等方面的补偿。

一次性伤残就业补助金：是工伤职工因工伤离职时，由用人单位支付的帮助其再就业等的补偿。