出了工伤会获得赔偿吗

出了工伤一般是会有赔偿的。工伤赔偿就是当劳动者在工作中遭受伤害等情况时，按照法律规定获得相应补偿的一种保障制度。

根据我国《社会保险法》第三十八条规定，因工伤产生的这些费用，按照国家有关规定，从工伤保险基金中支付：治疗工伤所必需的医疗费用及康复费用；住院期间的伙食补助费用；到统筹地区之外就医时所需的交通食宿费用；装配残疾辅助器具所需的费用；生活无法自理者，经劳动能力鉴定委员会确认后获得的生活护理费；一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；劳动合同结束或解除时，享受到的一次性医疗补助金；因工死亡时，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金；劳动能力鉴定费用。

《社会保险法》第三十九条规定，治疗工伤期间的工资福利、五级与六级伤残职工每月领取的伤残津贴以及劳动合同结束或解除时的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位负责支付。

不过，要获得工伤赔偿，首先要确认属于工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等多种情况，应当认定为工伤。比如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病等情况都算工伤。

如果用人单位没有给员工购买工伤保险，那么员工发生工伤后，所有的工伤赔偿责任都由用人单位承担。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹划工伤保险基金的地区范围，在这个范围内实行统一的工伤保险政策和基金管理等。

劳动能力鉴定委员会：是一个专门的组织，负责对工伤职工的劳动能力进行鉴定，确定职工因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等情况，以此来为后续的赔偿等提供依据。